棗礦要聞
棗礦集團2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開
發布時間:2020-03-31 文章來源: 作者:王亞峰 瀏覽:

 

3月31日,棗礦集團紀委一屆四次全委(擴大)會議暨2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議在集團總部召開,黨委書記、董事長楊尊獻,黨委副書記、總經理王立才,黨委副書記劉國昌,黨委常委、紀委書記張傳毅,副總經理、安監局長劉文寶,財務總監許慶剛,副總經理、總工程師劉中勝,副總經理張延偉出席會議。會議全面貫徹十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會和山東能源集團黨風廉政建設會議精神,總結棗礦2019年黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署2020年工作任務,堅定不移推進全面從嚴治黨,持之以恒加強作風建設,一以貫之抓好工作落實,為棗礦集團完成全年各項目標任務保駕護航。

楊尊獻在講話中指出,2019年,礦區各級黨組織堅守初心使命,堅持把黨風廉政建設與企業發展通盤考慮、協調推進,做到同部署、同落實、同考核,以“鐵肩膀”扛起“硬責任”,管黨治黨能力全面提升,風清氣正的政治生態持續鞏固,為企業爬坡過坎、攻堅克難提供了堅強政治保障。各級紀檢機關聚焦主業主責,積極履行監督責任,扎實推進內部巡察、專項檢查、效能監察、廉潔教育,嚴明作風紀律,狠抓中央八項規定精神落實,以更大的力度查處官僚主義、形式主義,辦案立威和制度約束的震懾效應持續放大,推動黨風廉政建設取得新的進展和實效。

楊尊獻強調,把握形勢,深刻檢視,持續改進和完善工作中存在的問題短板。近年來,黨中央著眼于新形勢、新任務,針對全面從嚴治黨和黨風廉政建設領域,出臺了一系列具有代表性的黨內法規制度,著力建立健全具有中國特色的監察法律體系,推動制度反腐、法治防腐。十九屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆五次全會,均提出要加大“國企”反腐力度。對標一系列新要求、新標準,集團公司在責任落實、干部隊伍素質以及在內部巡察中發現了一系列需要深刻反思的問題。礦區各級黨組織、黨員干部要對號入座、舉一反三,以正視問題的自覺、刀刃向內的勇氣抓好整改,共同維護礦區風清氣正的發展環境,全力鞏固來之不易的發展成果。

楊尊獻要求,從嚴從實,標本兼治,持續增強和提升全面從嚴治黨的行動自覺。站在新的歷史起點,礦區上下要以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完備的體系,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一要堅持精準執紀,強化不敢腐的震懾。深化監督執紀“四種形態”運用,強化“微腐敗”專項治理,加強重點領域監督檢查。二要堅持制度建設,筑牢不能腐的防線。深化內部巡察制度,嚴把選人用人關口,推動整治“形式主義官僚主義”常態化,完善日常監督管理制度。三要堅持正本清源,提高不想腐的自覺。嚴肅黨內政治生活,持續強化作風建設,持續深化廉潔風險防范。

楊尊獻要求,壓實責任,強化協同,持續鞏固和拓展黨風廉政建設的良好局面。一要壓實管黨治黨政治責任。黨委書記要時刻把第一責任扛在肩上,班子成員要切實落實“一崗雙責”,各單位黨委要全力支持紀檢監察工作,各單位紀委要加大監督執紀問責的力度,有關部門要加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。二要落實部門協同制度。加強黨風廉政建設要整體協同、聯合作戰,實現黨委全面監督、紀委專責監督、黨群部門職能監督、審計監督、財會監督、群眾監督有機貫通、相互協調、融為一體,建立“監督+科技”模式,打造“大監督”“網格化”的工作新格局。三要加大督導問責力度。推進“問責問廉問效”實施,建立重大決策部署“跟進問責機制”,緊盯“不落實的事”,嚴查“不落實的人”;開展好“制度執行監督檢查年”活動,落實好“全產業鏈”效能監察,推動集團公司各項工作部署高效落實。四要打造素質過硬的紀檢隊伍。礦區紀檢隊伍要全面加強自身建設,樹立斗爭精神,敢于同違規違紀行為做斗爭;要全面提高紀檢人員的政治素養、理論知識、業務能力,建成一支素質過硬的紀律部隊;要增強紀委的“溫度”,落實教育懲處保護的責任,為干事創業者撐腰鼓勁。

劉國昌傳達了山東能源集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。

張傳毅作紀檢監察工作報告。他說,2019年,在集團公司黨委的堅強領導下,紀檢監察工作以全面提升打造“廉潔企業、陽光國企”為目標,聚焦主責主業,聚力嚴抓嚴管,協助黨委推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設,為企業更高質量更可持續發展保駕護航。呈現出四個特點,即增減考核更趨“高壓化”、追責問責彰顯“威懾力”、內部巡察實現“全覆蓋”、監督檢查做到“無盲區”。做了六個方面工作,即:堅持有責必擔,進一步夯實踐行“兩個維護”的行動自覺;堅持精準執紀,進一步加大審查力度;堅持問題導向,進一步擴大巡察成果;堅持融入中心,進一步強化專項檢查;堅持抓早抓小,進一步推進風險防范;堅持從嚴要求,進一步加強隊伍建設。

張傳毅要求,2020年,必須堅持以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,推動集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作高質量開展。一要聚焦政治監督效能,持續推動全面從嚴治黨走深走實。二要聚焦“增減”目標考核,持續強化執紀問責。三要聚焦制度執行落實,持續提升“規矩規范型棗礦”建設質量。四要聚焦巡察問題整改,持續推進高質量巡察向基層延伸。五要聚焦廉潔風險教育,持續營造良好的政治生態。六要聚焦忠誠干凈擔當,持續提升紀檢干部履職能力。

王立才對貫徹落實會議精神提出要求。一要統一思想、提高站位,切實抓好會議精神貫徹落實。各單位黨委中心組要組織專題學習,做到與貫徹落實各級各類會議精神相結合,與開展“格局、作風、執行力”主題教育實踐活動相結合,把各項安排部署、制度規定理解到位、傳達到位、落實到位。 二要聚焦問題、狠抓整改,推動全面從嚴治黨向縱深延伸。各單位、各部門要對表對標巡察報告、對照自查抓好整改,切實健全體制機制、扎緊制度籠子。各級紀檢監察部門要用好監督執紀“四種形態”,抓好內部巡察成果運用。各單位黨委要嚴格落實黨風廉政建設主體責任,支持和保證紀委履行職責,確保各類問題整改落實到位。三要壓實責任、主動作為,切實增強各級領導班子落實力、執行力。各級黨組織、紀檢監察部門要不折不扣落實主體責任和監督責任,認真抓好領導班子和干部隊伍建設。各單位黨委、紀委要按照黨風廉政建設責任要求,進一步夯實領導責任、嚴守權力邊界、層層傳導壓力、逐級落實任務,切實把責任落到實處。

本次會議以視頻形式召開,集團公司總法律顧問、董事會秘書、總經理助理、副總師以及各部門負責人、部分不具備視頻會議條件的二級單位黨政主要負責人、紀委書記,在集團總部主會場參加會議。具備視頻會議條件的單位班子成員、科室負責人、全體紀檢工作人員在單位分會場參加會議。外部開發單位通過“騰訊會議”視頻形式參加會議。