安全生產
田陳煤礦創新驅動安全管理提檔升級
發布時間:2020-04-07 文章來源: 作者:張春梅 梁曉彤 瀏覽:

 

田陳煤礦堅持管理、裝備、素質、系統并重,遵循從嚴治礦基本方略,切實強化安全風險超前管控、事故隱患超前治理、人身傷害超前防范,營造安全、穩定、和諧的發展環境。

精準施策,消除人的不安全行為

安全管理的基本因素是“人”。如何管住人、管好人,無疑是提升安全管理水平的有效手段。

該礦全面深化提升崗位標準流程操作,堅持“安全、可靠、簡捷、適用、高效”的原則,對崗位標準流程操作規范修改完善,修訂出一套簡單明了、符合操作實際、具有現場指導性的“操作標準”,利用班前會、安全學習會組織業務能手進行理論講解和現場示范,并通過班前輔導、班中指導、班后糾正的方式,對崗位操作的每一道程序、每一個動作進行規范,提高職工的風險辨識能力,促進職工按照標準流程要求做好安全確認。

他們堅持開展以應知應會、行為養成、規范操作為主要內容的行為治理工作,將工作重心向生產現場、作業崗位轉移,強化操作人員安全行為的養成和規范化操作,將不安全行為列為日常安全檢查、領導跟班帶班督查的重要內容。充分發揮關鍵人物的保安作用,嚴格各類安全管理人員任職資格審查,對安全思想認識不到位、能力素質達不到要求的人員一律取消任用。加強區隊長、班組長、安監員、調度員等關鍵人物的管理,強化業務知識、應急處置能力培訓和責任心教育。

通過深化治理人的不安全行為,讓標準成為習慣,讓習慣符合標準,防止“三違”行為發生,實現人員零違章、操作零失誤,形成消除“人的不安全行為”的有效管控機制。

標本兼治,彌補先天性的缺陷

“沖擊地壓防治原則是什么?現場有誰知道?”“我知道,區域先行、局部跟進、分區管理、分類防治、源頭防范、分級設防、監測預警、智能開采?!边@是該礦近日組織舉辦的沖擊地壓防治講座現場的一幕。

該礦把提高和增強職工防沖危機意識和責任意識作為工作重點來抓,利用各種載體開展防沖宣傳教育,強化全員防治沖擊地壓理論素養和操作水準。定期聘請知名專家學者來礦進行專題講座,選派技術人員去往大中院校、防沖先進礦井學習最新防沖理念和技術。利用VR虛擬現實培訓和教考中心系統優勢,組織職工觀看沖擊地壓事故案例教育警示片,舉辦防沖講座,讓廣大職工充分認識沖擊地壓危害程度、熟練掌握防沖保安措施,實現由被動式管理到主動性預防的轉變,營造了全員防沖氛圍。

同時,他們高度重視重大災害防治工作,對標山東省《煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制實施指南》,持續完善風險分級管控和隱患排查治理體系,充分利用雙重預防體系平臺、棗礦安全APP,辨識安全風險、消除事故隱患。進一步明確安全風險分級管控責任,實現人人參與風險辨識、風險管控和隱患排查治理,打造雙重預防機制建設的標桿礦井。進一步完善《礦井安全生產事故應急預案》,加強應急物資儲備,加大應急知識培訓,全力抓好壓風、供水、通訊“三條生命線”建設。

“我們積極推進井下人員精準定位、應急廣播、手持通訊‘三項系統’建設,實現人員實時定位、通訊實時暢通。強化應急值守、緊急處置、信息匯報與多點報送,抓好‘調度員10項授權’‘3分鐘通知到井下’等剛性規定落實,推廣‘無腳本’演練和變換采掘作業地點避災應急演練,進一步提升礦井應急管理水平?!痹摰V安監處處長姜化舉說。

強化監管,整治現場不穩定因素

面對嚴峻的安全生產形勢,該礦牢固樹立“隱患就是事故”的理念,加大對井上下、煤與非煤、生產與生活全方位安全監管力度,傾力打造排查、督辦、復查、考核鏈式閉合管理體系,嚴格整治現場不穩定因素,確保各類風險隱患可控在控。

持續保持監管高壓態勢,推進安全監管方式變革,創新安全檢查部門與專業組隊聯合檢查形式,采取“四不兩直”的方式,重點強化系統、責任、規程、現場、資料“五并重”檢查和內在質量及隱蔽工程督查,注重加強對苗頭性、傾向性、隱蔽性問題的分析,從嚴檢查、從嚴考核。加強后路、皮帶機巷、零星崗點等邊遠、偏遠地點崗位的安全檢查,杜絕暗點盲區。

為保證監管到位,該礦將安全監管與誠信履職教育有機結合,堅持“管理不嚴格就是不稱職、履職不到位就是不誠信”的理念,持續推進安全生產“嚴格管理、誠信履職”活動,建立安全生產誠信缺失“黑名單”制度,對失信人員采取警示約談、經濟考核、行政問責、組織處理等綜合措施,對誠信單位和個人,在各級評先樹優、職稱評聘、提拔任用等方面優先予以考慮。嚴格落實管理人員井下“區域·點數”管理,加大對偏、遠地點的檢查頻率。嚴格管理人員指標及“雙量”考核,推動安全檢查向過程控制、自主管理轉變。