安全生產
新煤公司重拳亮劍安全管理
發布時間:2020-04-07 文章來源: 作者: 瀏覽:

 

4月2日,新安煤業公司第93期《安全簡報》通報一季度采掘、輔助單位班組長違章情況,對季度內重復違章的班組長給予撤職處理。

“年初,我們在安全生產1號文中明文規定,凡班組長季度內出現2次以上違章的,一律就地撤職。言出必行,絕不含糊?!痹摴景脖O處長謝關友說。這也是該公司加強班組安全管理、提高班組長履職盡責水平的一項具體舉措。

班組長是現場安全生產的第一責任人。新煤公司將提高班組長安全意識及現場遵章作業自覺性作為加強班組安全建設的重要環節。強化區隊、班組月度“三違”比率、工傷事故等安全考核,突出班組長“三違”考核,凡班組長季度內出現2次以上違章或出現嚴重違章的,一律就地撤職。

為確保各項考核機制落實落地,該公司建立安全責任精準落實機制,堅持監督與服務相結合、懲戒與教育相結合、檢查與指導相結合、正負激勵相結合、重點管控與全面治理相結合、地面與井下相結合、群監與專監相結合,健全完善“橫到邊、豎到底”的安全檢查網絡,做到監督檢查零盲區、系統管控零失誤、安全管理零缺陷,做到安全責任精準落實到人、細化考核到人、追究處罰到人。加強薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱單位、薄弱工序、薄弱管理、薄弱設備等“七個薄弱”環節管控,確保職工行為安全、設施齊全、設備良好、環境安全、管理完善。

此外,該公司還注重典型引領、示范帶動,每月評選表彰優秀班組、優秀班組長,激勵班組長盡心履職、主動作為,打造安全無事故、生產無隱患、職工無“三違”的“三無”班組。

(通訊員 劉慶路)